廣博集團王利平在匯報中指出：廣博通過“股份攬才”打造產業(yè)新亮點、“高薪聘才” 推動生產創(chuàng)新、“就地取才” 開拓國際市場、“柔性引才” 提升研發(fā)能力等多種方法、手段，積極吸引、招聘海外人才，有力地推動了廣博各項業(yè)務的快速發(fā)展，提升了集團創(chuàng)新能力和核心競爭力，取得了較好的成效。
浙江省委組織部人才辦副主任江美塘在座談會上說：“廣博在如何引進海外人才，發(fā)揮技術型、管理型人才的作用方面給我們很多的啟示，特別是在廣博形式多樣的開展這方面工作的做法值得我們學習和借鑒”。
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