8月12日，公司召開7月月度工作目標分析會。集團公司總經(jīng)理王君平、及朱國章、戴國平、舒躍平、姜珠國等高層領導出席了會議，參加會議的部門有財務部、企管部、業(yè)務部及生產系統(tǒng)各部門相關負責人。
會議首先聽取了各部門關于7月份的運營狀況及工作完成進度情況，著重對本部門未達標項目做了具體分析，并對8月份工作側重點及預期目標做了細致闡述。
集團公司總經(jīng)理王君平認真聽取了匯報，并為上月綜合考評優(yōu)勝單位——紙制品四廠頒發(fā)了“月度考評先進獎”。王總在總結發(fā)言中肯定了運營分析在經(jīng)營工作中的重要作用，要求建立定期分析制度，進一步建全梯級管理體系，逐步加強分析的深入性和側重性，通過分析工作，找出不足，并下大力氣改進，建立起以目標為導向的運營機制。他強調在8月份，各部門都要貼近運營實際，針對存在的問題做好分析改善工作，注重過程落實，同時要大力宣傳倡導全員創(chuàng)新，全面提高工作效率，提升管理效益。最后，會議要求全體管理干部要樹立信心，克服困難，爭取全面完成2009年預算目標和工作任務。（文/史曲）
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