1月23日，在公司黨務(wù)副書(shū)記、工會(huì)主席舒耀平同志的主持下，廣博召開(kāi)困難員工座談會(huì)，并對(duì)40余位家庭困難員工進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，在寒冷的冬天里為他們送上溫暖和新春的祝福。
座談會(huì)上，舒書(shū)記簡(jiǎn)單介紹了公司困難員工幫扶制度及幫扶條件及流程，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了困難員工所需、所難、所盼，鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難，祝愿他們能過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié)。
關(guān)心和幫扶家庭困難員工是廣博的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公司各個(gè)部門(mén)的重要職責(zé)。為使困難員工幫扶活動(dòng)制度化、全覆蓋、無(wú)遺漏，既體現(xiàn)出組織關(guān)懷，又照顧到慰問(wèn)對(duì)象的感受。
事實(shí)上，廣博早在2002年就成立了職工互助儲(chǔ)金會(huì)，通過(guò)發(fā)動(dòng)在職全體員工每月每人自愿捐助10元組成，其中20％進(jìn)入互助儲(chǔ)金會(huì)，80％存入個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)員工本人或其直系親屬因?yàn)?zāi)因病等原因出現(xiàn)家庭困難時(shí)，可以申請(qǐng)救助。截至目前，得到互助儲(chǔ)金會(huì)救助的員工已達(dá)500多名。
受慰問(wèn)對(duì)象紛紛感謝公司的關(guān)心關(guān)懷和給予的幫助，要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回饋公司的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
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